- मानिसहरुका कामदारहरु मास फुर्सदमा रहेको देखिन्छ सधैं सफल हुँदैन
- AI सञ्चालन लागतहरू प्रायः अपेक्षाभन्दा बढी हुन्छन्
- यद्यपि केही फर्महरू आवश्यकता अनुसार अनुकूलन गर्न र पुनः केन्द्रित गर्न खुसी हुन्छन्
एआई-केन्द्रित मोडेलहरूमा सर्ने उच्च लागतमा मालिकहरू अन्योलमा परेका छन्, धेरैजना अचम्ममा परेका छन् कि एजेन्टहरूसँग मानव कामदारहरू प्रतिस्थापन गर्दैनन्, उनीहरूले तत्कालै ठूलो मात्रामा अनुसन्धान गरिरहेका छन्। नयाँ KPMG रिपोर्ट ले करिब एक तिहाइ व्यवसायी नेताहरूले आफ्नो संगठनमा AI सञ्चालन लागतहरू प्राप्त गर्न केही कठिनाइहरू रिपोर्ट गरे। data-render-type=”fte” data-skip=”dealsy” data-widget-type=”seasonal” class=”hawk-root”/>
एआईले ओपन थ्रो र एआई जस्ता केही प्रमुख pics जस्ता समाचारहरू उपलब्ध गराउँछन्। हालका महिनाहरूमा फ्ल्याट-रेट सदस्यताहरूको सट्टा प्रयोगमा आधारित बिलिङ तर्फ सेवाहरू।
AI लाई प्रभावकारी बनाउनु
जब चीजहरू गलत हुन्छन्, प्रतिवेदनले प्रकाश पारेको छ कि नेताहरूले कसरी जिम्मेवारी लिने भनेर प्रायः अस्पष्ट थिए, विशेष गरी एआई मोडेलहरू द्वारा भ्रम वा त्रुटिहरूको अवस्थामा। id=”slice-container-newsletterForm-articleInbodyContent-zjYBRQdADJ5Wx3xHPjUES” class=”slice-container newsletter-inbodyContent-slice newsletterForm-articleInbodyContent-zjYBRQdADJ5Wx3xHPjvitter>or data-hydrate=”true” class=”newsletter-form__wrapper newsletter-form__wrapper–inbodyContent”>
“कर्मचारीहरूले कहिले हस्तक्षेप गर्न सक्छन्, AI-सम्बन्धित लागतहरू को स्वामित्वमा छन्, कसरी AI आउटपुटहरू समीक्षा गरिन्छ र प्रणालीहरू असफल हुँदा के हुन्छ भन्ने बारे संगठनहरूलाई स्पष्ट नियमहरू चाहिन्छ। जबकि धेरै संस्थाहरूले कम्तिमा केही सुशासन भएको रिपोर्ट गर्छन्, “यसलाई सापेक्षिक रूपमा रिपोर्ट गरिएको संयन्त्रको रूपमा प्रस्तुत गरिएको छ। said.
When costs have outweighed the expected value, the report found a surprising amount of contrition from its participants, with nearly half of organizations saying they had rephased AI deployments in that case.
“These actions do not signal reduced confidence in AI,” the report warned. “बरु, तिनीहरूले कहाँ AI ले अर्थपूर्ण मूल्य सिर्जना गर्छ र कहाँ गर्दैन भनेर मूल्याङ्कन गर्न बढ्दो इच्छाको सुझाव दिन्छ। संस्थाहरू अपेक्षित प्रतिफल सबैभन्दा बलियो हुने ठाउँमा लगानी केन्द्रित गर्नमा केन्द्रित देखिन्छन्।”
“हामी शीर्षमा नेतृत्व जवाफदेहिता भएका र नभएका संगठनहरूबीच स्पष्ट विभाजन देखिरहेका छौँ,” स्टीव चेस, ग्लोबल केपीएमजी र डिजिटल केपीएमजी, एचपीएमजी को डिजिटलले थपे। अन्तर्राष्ट्रिय।
“यी कम्पनीहरूले अधिक आत्मविश्वास, उच्च मूल्य प्राप्ति र स्थापित ROI जस्ता भौतिक रूपमा राम्रो परिणामहरू देखिरहेका छन्।”
Google समाचारमा TechRadar फलो गर्नुहोस् र हामीलाई रुचाइएको स्रोतको रूपमा थप्नुहोस्हाम्रो राय, विज्ञहरूका समाचारहरू प्राप्त गर्नका लागि। फिडहरू।