- Ceuvaled समाजले ओभरभ्यालिङ ओभर अफिस भन्छन् दशकौंसम्म दक्ष व्यापारहरू
- विद्युत, प्लंबर, र वेल्डरहरूले AI वृद्धिबाट बलियो माग देख्नेछन्
- विश्वव्यापी रूपमा AI पूर्वाधार विस्तार गर्न ऊर्जा लागत सबैभन्दा ठूलो बाधा बनेको छ
अध्यक्ष र सीईओले संसारको सबैभन्दा ठूलो, कालो समाजको रूपमा प्रबन्धित ओबसेसनको रूपमा सुझाव दिएका छन्। ह्वाइट-कलर क्यारियरहरू धेरै टाढा गएका छन्, तर्क गर्दै त्यस्ता दक्ष ट्रेडहरू बैंकिंग वा कानून जस्ता पेशाहरू जस्तै सम्मानको योग्य छन्।
1988 मा ब्ल्याकरकको सह-संस्थापक र अहिले $ 14 ट्रिलियन सम्पत्तिको निरीक्षण गर्ने ल्यारी फिङ्कले BBC संयुक्त राज्यले आफ्नो हातले काम गर्न आवश्यक पर्ने जागिरहरूलाई कम मूल्याङ्कन गर्दै युवाहरूलाई विश्वविद्यालयमा जानको लागि “ओभरडिड” गरेको छ। data-skip=”dealsy” data-widget-type=”seasonal” class=”hawk-root”/>
Fink को टिप्पणीहरू कृत्रिम बुद्धिमत्ता वा बजारमा एआईले श्रमको माग बढाउनको लागि अपेक्षित रूपमा आउँछन्। बिजुली, वेल्डर, र प्लम्बरहरू, केही कार्यालय भूमिकाहरूले अनिश्चित भविष्यको सामना गरे पनि। fill=”currentColor” preserveaspectratio=”xMidYMid meet” viewbox=”0 0 1000 1000″>
सामाजिक स्थितिको पुनर्संतुलन
Fink ले सांस्कृतिक चित्रणहरूलाई औंल्यायो जसले विभिन्न क्यारियरहरूको लामो आकारको धारणा राख्छ, टेलिभिजनले प्रायः औसत प्लम्बरलाई अनौठो तरिकामा चित्रण गर्छ भन्ने कुरालाई ध्यानमा राख्दै, जबकि लगानी बैंकरहरूले हामीले लोकप्रिय ड्रामामा कस्तो ग्लैमरस उपचार पाउँछौं भन्ने कुरालाई ध्यानमा राख्दै। उनले भने, “हामीले वास्तवमै धेरै जागिरहरू र धेरै व्यक्तिहरू जो सम्भवतः बैंकिंग वा मिडिया वा कानूनमा नगएको हुनुपर्दछ, सम्भवतः उनीहरूको हातमा उत्कृष्ट कामदार हुनुपर्थ्यो, र हामीले अब त्यो दृष्टिकोणलाई पुन: सन्तुलित गर्न आवश्यक छ।” फिङ्कले जोड दिनुभयो प्लम्बिंग वा विद्युतीय काममा करियर कुनै पनि कार्यालयको काम जत्तिकै बलियो र परिपूरक हुन सक्छ, र समाजले ती क्षेत्रहरूलाई पछाडिको रूपमा व्यवहार गर्न आवश्यक छ। विकल्पहरू।
बदलिने जागिर बजारभन्दा बाहिर, फिंकले कृत्रिम बुद्धिमत्ताको विस्तारले आधारभूत बाधाहरू सामना गर्ने चेतावनी दियो: यसलाई शक्ति दिन आवश्यक ऊर्जा लागत। newsletter-inbodyContent-slice newsletterForm-articleInbodyContent-LVJeTf3w3aVJjWasJZLMqB स्लाइस-कन्टेनर-newsletterForm”>