― Advertisement ―

Homeसूचना प्रविधि'एआई अपनाउने मौकाको खेल भएको छ': कर्मचारीहरूलाई AI उपकरणहरू आफैं नेभिगेट गर्न...

‘एआई अपनाउने मौकाको खेल भएको छ’: कर्मचारीहरूलाई AI उपकरणहरू आफैं नेभिगेट गर्न छोडिएको छ किनभने व्यवसायहरूले उचित प्रशिक्षण लागू गर्न असफल भएका छन्।



  • तिनीहरूको 26% नियमित रूपमा प्रशिक्षित कामदारहरूले 26% मात्र प्रयोग गरेका छन्। नियोक्ताहरू
  • आधाजसोले उनीहरूले आफ्नो विशिष्ट भूमिकामा AI कसरी प्रयोग गर्छन् भन्ने बारे कहिल्यै परामर्श लिइएका छैनन्
  • यस बेमेलले अन्ततः छाया AI अपनाउने र सुरक्षा समस्याहरू निम्त्याउन सक्छ

Nexthink को नयाँ अनुसन्धानले खुलासा गरेको छ कि, अहिले 28% अमेरिकी कामदारहरूले काममा हरेक हप्ता धेरै पटक आर्टिफिसियल इन्टेलिजेन्स प्रयोग गर्छन्, तिनीहरूमध्ये आधा मात्र (16%) ले AI तालिम प्राप्त गरेका छन् किनभने तिनीहरूको टेक्नोलोजीमा बढ्दो रोजगारदाताहरू बन्न थालेका छन्। कार्यस्थलमा, पाँच मध्ये दुई जना (३८%) कामदारहरूले अब आफ्ना रोजगारदाताहरूबाट थप एआई प्रशिक्षण सहयोगको माग गरिरहेका छन्। id=”elk-16f6c5d2-c5b0-434a-9b68-df7716f5ab83-2″>प्रशिक्षणलाई छाडेर, कर्मचारीहरूले पनि आफ्नो संगठनको फराकिलो एआई रणनीतिको बारेमा गुनासो गरिरहेका छन्, कम्बल एआई रणनीतिहरूले कामको भूमिकाको विशेष आवश्यकताहरूलाई विचार गर्दैनन्। rounded-[10px] lg:my-8″ data-component-name=”JwPlayer:Carousel” data-jwp-carousel=”” data-jwp-carousel-payload=””ids”:”playerID”:”APjl6osP”,”searchPlaylistID”:”1v6djO3j”,”divID”:”botr_1v6djO3j_APjl6osP_di v”,”fallbackPlaylistID”:”KgQ4BrDw”,”fallbackDivID”:”botr_KgQ4BrDw_APjl6osP_div”,”key”:”ZuubZ0qo8PC91SeYBvrz9lq0zFhLM446g wRNTJacILQ18liS”,”tintLogo”:true,”useSearchPlaylist”:false,”enabled”:true,”signPostingEnabled”:true,”signPostingLinkEna bled”:true,”waitForAdLoad”:false,”hidePlayerOnDesktop”:false,”hidePlayerOnMobile”:false,”hidePlayerOnTablet”:false”>

पछिल्लो भिडियोहरू

> कसरी AI तिनीहरूको AI भूमिकाहरूमा एकीकृत हुन्छ। अलग रूपमा, अन्य अध्ययनहरूले पत्ता लगाएका छन् कि कसरी अनुपयुक्त उपकरण परिनियोजनले अन्ततः कामदारहरूलाई चीजहरू आफ्नै हातमा लिन्छ, अस्वीकृत AI उपकरणहरू अपनाउने र व्यक्तिगत AI वातावरण भित्र संवेदनशील कम्पनीको जानकारीलाई जोखिममा राख्छ। छन्।”

यस व्यापक असन्तुष्टिको साथ, 9% कामदारहरू मात्र AI सल्लाहको लागि आफ्नो रोजगारदातालाई फर्काउँछन्। सामाजिक सञ्जाल (३१%), समाचार लेख (२७%) र साथीभाइ र परिवार (२१%) ले डेलिभर गर्ने सम्भावना धेरै हुन्छ।

“यस मार्जिनले तालिम र शासनलाई पछाडि पार्दा संगठनहरूसँग AI मूल्यको लागि स्पष्ट बाटो हुँदैन,” सम्पथले थपे। “केही कर्मचारीहरू अगाडि तान्छन् जबकि अरूहरू पछाडि हुन्छन्, र अप्रशासित AI प्रयोगको सुरक्षा जोखिमहरू पत्ता लगाइँदैन।”

AI उपकरणहरू र अधिक चाँडो सार्न, तिनीहरूलाई काम गर्न साबित भएका उपकरणहरूको इन्टरप्राइज-ग्रेड संस्करणहरूसँग भेट्न। र जब निर्णायक मण्डलीले AI मा सुधार गर्ने जिम्मेवारी रोजगारदाताको हो वा कर्मचारीको हो भन्ने कुरामा अडिग छ, स्पष्ट मागले कम्पनीहरूका लागि कथा लिने ठूलो अवसर प्रस्तुत गर्दछ। inline-layout” data-bordeaux-image-check=”” id=”elk-cb297f09-d943-4f5c-b081-969d7725b795″>



Read>