एउटै कैप्शनमा
एआई-संचालित अर्थव्यवस्थामा क्षेत्रहरू।
Uber सहसंस्थापक र पूर्व सीईओ Travis Kalanick सँग AI र जागिरका लागि काउन्टर-इन्ट्युटिभ तर्क छ — उनी विश्वास गर्छन् कि स्वचालनले वास्तवमा मानवीय कामको मूल्य बढाउन सक्छ।
TBPN पोडकास्टमा बोल्दै, कलानिकले भने कि जब मेशिनहरू स्वचालित रूपमा काम गर्नका लागि सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण भूमिका रहन सक्छन्, तब मेसिनले काम गर्न सक्छ। नाटकीय रूपमा तिनीहरूको मूल्य बढाउँदै।
उनले संसारको काल्पनिक उदाहरण प्रयोग गरेर यो चित्रण गरे जहाँ लगभग सबै कुरा स्वचालित छ, भवनहरू मेशिनहरूद्वारा निर्माण हुन्छन्, उत्पादन रोबोटहरूद्वारा गरिन्छ, र रसद प्रणालीहरू प्लम्बिंग बाहेक स्वायत्त रूपमा चल्छन्। प्रणालीमा।
“तपाईसँग भवनहरू बनाउने मेसिनहरू (र अरू सबै) थिए… प्लम्बरहरू बाहेक। तपाईंसँग दिनमा एक हजार भवनहरू हुनेछन्, (तर) ती प्लम्बरहरू कत्तिको मूल्यवान हुनेछन्? प्रत्येक प्लम्बर लेब्रोन जस्तै हुनेछ। किनभने प्लम्बरिंग (तब) पालमा लामो पोल (बाधा) हो। अन्यत्र जताततै यति धेरै दक्षता पाएको छ कि तपाईलाई लाखौं प्लंबरहरू चाहिन्छ,” कलानिकले व्याख्या गरे। स्वचालनले नाटकीय रूपमा उत्पादकता बढाउँछ र लागत घटाउँछ, पूरक मानव भूमिकाहरूको माग विस्तार हुन सक्छ।
उनले उदाहरणको रूपमा स्वायत्त गतिशीलतालाई औंल्याए। Waymo जस्ता कम्पनीहरू पहिले नै सेल्फ ड्राइभिङ गाडीहरूको फ्लीटहरू सुपरिवेक्षण गर्न मानव अपरेटरहरूमा भर पर्छन्। जबकि प्रति पर्यवेक्षक सवारी साधन को अनुपात समय संग वृद्धि हुन सक्छ, प्रति व्यक्ति पाँच कार बाट सम्भावित सय वा हजार सम्म, स्वायत्त फ्लीट को समग्र मापन अझै पनि लाखौं मानव निरीक्षण भूमिका को आवश्यकता हुन सक्छ। आर्टिफिसियल इन्टेलिजेन्स (एआई) ले काममा मानिसलाई पूर्ण रूपमा प्रतिस्थापन गर्न सक्ने चरणमा नपुगेसम्म यो गतिशील हुने सम्भावना रहेको कलानिकले बताए। एआई त्यो स्तरमा नपुग्दासम्म, उसले