के साना कामदारहरू सधैं सही थिए? नयाँ अध्ययनले जेन जेडका कामदारहरूले उनीहरू घरमा धेरै उत्पादक भएको दाबी गरेको छ -

आधा भन्दा बढी कामदारहरू Gver उत्पादनबाट काम गर्ने महसुस गर्छन्। घर
34% Gen Z कामदारहरू विश्वास गर्छन् कि तिनीहरूको कार्यस्थलले उनीहरूलाई प्रभावकारी रूपमा ध्यान केन्द्रित गर्न अनुमति दिँदैन
डायमण्ड इन्टरियर्स र YouGov द्वारा गरिएको सर्वेक्षणको नतिजा हो

एउटा नयाँ सर्वेक्षणले जेन जेडका कर्मचारीहरूले आफू कार्यस्थलमा नभई घरबाटै सबैभन्दा फलदायी काम गरिरहेको महसुस गरेको दाबी गरेको छ, मानिसहरूलाई अफिसमा फिर्ता ल्याउने प्रयास गर्नेहरूको अनुहारमा उडान गर्दै। उत्पादकता, जसले जेन जेडका लागि चुनौतीको व्याख्या गर्न सक्छ। गृह शान्त हुन सक्छ, अवरोधहरू व्यवस्थित हुन सक्छ, र सही सेटअपको साथ, केन्द्रित उत्पादकताले प्रारम्भिक समापन र सम्भावित रूपमा काम चाँडै समाप्त गर्ने विकल्प प्रदान गर्न सक्छ। व्यस्त अफिसमा यात्रा गर्दा, यो हासिल गर्न गाह्रो लाग्न सक्छ।

20-केही अफिस मन पर्दैन

वर्षौंदेखि, कार्यालयमा आधारित वातावरण कहिलेकाहीँ खुला सञ्चालन, पूर्ण रूपमा बन्द कोठामा विकसित भएको छ। पर्खाल बिना भुइँ। कोलाहल – उदाहरणका लागि कल सेन्टरहरूमा – विचारणीय हुन सक्छ, र ध्यान भंग गर्ने अवसरहरू चाँडै थपिन्छन्। 2020 देखि 2023 सम्म लागू गरिएको रिमोट कामको अवधिमा फ्याँक्नुहोस्, जसमा Gen Z को लागि विश्वविद्यालय अध्ययनको अवधि पनि समावेश भएको हुन सक्छ, र तपाईंसँग विचलितहरू ह्यान्डल गर्न तयार नभएको पुस्ता छ।

रिपोर्टले प्रकाश पार्छ कि Gen Z कोहोर्टमा सर्वेक्षण गरिएका मध्ये 53% ले घरबाट काम गर्नाले उनीहरूलाई घरबाट काम गर्ने उत्पादनको 34% भन्दा बढी उत्पादन बनाउँछ। कार्यस्थल।

“यी निष्कर्षहरूले रोजगारदाताहरूको सामना गर्ने एउटा महत्त्वपूर्ण चुनौतीलाई हाइलाइट गर्दछ,” डायमण्ड इन्टरियर्सका डिजाइन प्रमुख रेबेका वालरले उल्लेख गरे। “सहयोगका लागि अफिसहरू अविश्वसनीय रूपमा मूल्यवान रहँदा, धेरै कर्मचारीहरूले हामीलाई व्यक्तिगत कार्यहरूमा ध्यान केन्द्रित गर्न सधैं उपयुक्त वातावरण भएको महसुस गर्दैनन्।”

“धेरै अवस्थामा, कर्मचारीहरू घरमा बस्न रुचाउँछन् भन्ने होइन, तर घरको वातावरणले प्रायः कोलाहल, अवरोध र आराममाथि बढी नियन्त्रण प्रदान गर्दछ।”

थप पढ्नुहोस्

4 क्रिएलिटी थ्रीडी प्रिन्टरहरू वास्तवमा अमेजनको बिक्रीमा किन्न लायक छन्