- उनीहरूले कामदारहरूलाई पठाएको 52% सन्देश वा इमेलहरू मात्र पठाइएको हो भनेर प्रमाणित गर्नुहोस्। काम गर्ने
- कार्यसम्पादन मूल्याङ्कनमा प्रतिक्रियाको गति बढेकोले द्रुत प्रतिक्रियाको आवश्यकताले ध्यान केन्द्रित कार्य अवरुद्ध भइरहेको छ
- आधाभन्दा बढीले सप्ताहन्त, साँझ, वा वार्षिक बिदामा पनि उपलब्ध र पहुँचयोग्य रहन जवाफ दिएका छन्
के तपाईं आफ्नो bo सँग सम्पर्कमा हुनुहुन्छ? नयाँ अनुसन्धानले परम्परागत मेट्रिक्सको साथसाथै छिटो प्रतिक्रिया र उपलब्धताद्वारा करियरको कार्यसम्पादन मौन रूपमा मूल्याङ्कन गरिँदैछ र यसले कर्मचारीहरूलाई आफ्ना प्रबन्धकहरूलाई आश्वस्त पार्न ध्यान केन्द्रित काममा बाधा पुऱ्याउँछ भन्ने सुझाव दिन्छ। सुस्त सहकर्मीहरू भन्दा उच्च स्तरको प्रतिबद्धता।
सबैभन्दा छिटो औँलाहरू पहिले
The91-11-114f14 परिणामहरू सर्वेक्षणबाट प्रबन्धकहरू र टोलीका नेताहरूले द्रुत प्रतिक्रियाहरूको माग गरिरहेका छन् भनी दृढताका साथ सुझाव दिन्छ, तर यसले आवश्यक नतिजा चाहिँदैन।
उदाहरणका लागि, तत्काल प्रतिक्रिया आवश्यक हुन सक्ने इमेल वा सन्देशहरू जाँच गर्नका लागि सर्वेक्षण गरिएका 48% द्वारा केन्द्रित कार्य अवरुद्ध भएको छ। यसैबीच, आधाभन्दा बढी (५३%) ले आफ्ना लाइन प्रबन्धकहरूलाई उपलब्ध र पहुँचयोग्य रहन सप्ताहन्त, साँझ, वा वार्षिक बिदामा पनि जवाफ दिएका छन्। pb-0 mb-4″>
तपाईलाई मन पर्न सक्छ
सर्वेक्षणबाट सायद सबैभन्दा अचम्मको नतिजा भनेको ५२% ले उनीहरूले काम गरिरहेको देखाउनको लागि अनावश्यक सन्देशहरू पठाएको वा सन्देश उपकरणहरूमा आफ्नो स्थितिमा परिवर्तन गरेको बताएका छन्।
कर्मचारीहरूका नयाँ मागहरू ध्यान नदिइएका वा उल्लेख नगरिएका छैनन्। ४२% ले कार्यसम्पादन बैठकहरूमा सन्देशहरूको जवाफ दिने आफ्नो गतिबारे छलफल गरेको पाएका छन्।
यसको मतलब एआईले त्यो परिवर्तन ल्याएको होइन, तर परिणामहरूले सुझाव दिन सक्छन् कि एआईको परिचयले कार्यप्रवाह र उत्पादकतालाई मात्र असर गरिरहेको छैन। LLMs र एजेन्टिक समाधानहरूद्वारा निहित परिष्कृत, स्मार्ट प्रणालीहरूले एक अप्रत्याशित तनावको परिचय दिइरहेका छन्, काममा समय खर्च गर्ने कर्मचारीहरूको क्षमताको बारेमा व्यवस्थापनबाट अविश्वास।
“एआईले नियमित सञ्चारलाई लगभग सहज बनाउँदैछ, तर त्यो सुविधाले प्रतिक्रिया समय र CE-FO, IHOHORAS, प्रयोग गर्ने समयको वरिपरि अपेक्षाहरू संकुचित गर्दैछ,” He-FOHOR, Co-Horras भन्यो। “हामी उत्पादकताको लागि गलत जवाफदेहिताको जोखिममा छौं।”
इमेल र सन्देशहरूको द्रुत प्रतिक्रियाहरूले ध्यान दिएर संकेत गर्न सक्छ, के यसले ठोस परिणामहरूसँग मेल खान्छ?
Google समाचारमा TechRadar लाई फलो गर्नुहोस् र हाम्रो समाचारको रूपमा हामीलाई थप्नुहोस्