अर्को मालिक भन्छन् प्रवेश-स्तर भूमिकाहरूमा ‘नाटकीय’ गिरावटले रोजगारी बजार अराजकता निम्त्याउन सक्छ – लर्ड वोल्फसन भन्छन् कि गिरावटले हाइलाइट गर्दछ ‘संकट अहिले युवा बेरोजगारीमा छ’
लर्ड सीईको अर्को युद्धमा सिम्मेटिक फसल सरकारी नीतिका कारण प्रवेश-स्तरका रोजगारहरू
न्यूनतम पारिश्रमिक र एनआई योगदानहरू बढेका छन्, शून्य-घण्टा अनुबंधहरू प्रतिबन्धित गर्न सेट गरिएको छ
भौतिक पसलहरूले महँगो कामदारहरूलाई कम गर्न थप स्वचालन प्रयोग गरिरहेका छन्
लर्ड सिमोन वोल्फसनले सरकारको अर्को सीईओ, युकेको CEO को पुनरावृत्ति गर्न सक्छ। प्रवेश-स्तरको रोजगारीका अवसरहरूमा “नाटकीय गिरावट” जसले यूके र विश्वव्यापी रूपमा प्रमुख युवा बेरोजगारी निम्त्याउँछ।
वोल्फसनले यो कथनलाई प्रमाणित गरेर यो खुलासा गरे कि कम्पनीले अहिले प्रति एक पसल फ्लोर खाली ठाउँमा औसत 19 आवेदनहरू प्राप्त गरेको छ, केवल दुई वर्ष अघि 10 बाट, बढ्दो भूख देखाउँदै। id=”elk-seasonal”/>
बढ्दो लागत र करहरू पनि प्रवृत्तिको लागि दोषी छन्, भाडा वृद्धिले कम्पनीहरूमा अतिरिक्त तनाव र राष्ट्रिय न्यूनतम पारिश्रमिकमा वृद्धि र नियोक्तालाई राष्ट्रिय बीमा वर्गमा थप लागत पनि थप्छ। w-full overflow-hidden rounded-[10px] lg:my-8″ data-component-name=”JwPlayer:Carousel” data-jwp-carousel=”” data-jwp-carousel-payload=””ids”:”playerID”:”APjl6osP”,”searchPlaylistID”:”1v6djO3j”,”divID”:”botr_1v6djO3j_APjl6osP_di v”,”fallbackPlaylistID”:”KgQ4BrDw”,”fallbackDivID”:”botr_KgQ4BrDw_APjl6osP_div”,”key”:”ZuubZ0qo8PC91SeYBvrz9lq0zFhLM446g wRNTJacILQ18liS”,”tintLogo”:true,”useSearchPlaylist”:false,”enabled”:true,”signPostingEnabled”:true,”signPostingLinkEna bled”:true,”waitForAdLoad”:false,”hidePlayerOnDesktop”:false,”hidePlayerOnMobile”:false,”hidePlayerOnTablet”:false”>
