जबसम्म मानवताले मेशिनको साथ सह-अवस्थित भविष्यको परिकल्पना गरेको छ, श्रम विस्थापित हुन सक्ने डर छ। यी डरहरू पहिलो पटक 1800 मा औद्योगिक क्रान्तिको समयमा फैलिएको थियो, तर पछिका वर्षहरूमा जारी छ। भर्खरै, जेनेरेटिभ एआईको वृद्धिले यी डरहरूलाई फेरि एकपटक बढाएको छ।
“हामीलाई याद गरौं कि स्वचालित मेसिन… दास श्रमको सटीक आर्थिक समतुल्य हो। दास श्रमसँग प्रतिस्पर्धा गर्ने कुनै पनि श्रमले दास श्रमको आर्थिक परिणामहरू स्वीकार गर्नुपर्छ।”
. मेशिनको विरुद्ध
अमेरिकी गणितज्ञ नोर्बर्ट विनरले साइबरनेटिक्सको अग्रगामी गरेका थिए र यस विषयमा आफ्ना विचारहरू सन् १९४८ मा आफ्नो प्रसिद्ध पुस्तक ‘साइबर कम्युनिकेशन एन्ड द कम्युनिकेशन वा एन्ड कम्युनिकेशन वा एन्ड एन्ड एन्ड एन्ड एन्ड एन्ड एन्ड एन्ड एन्ड कन्ट्रोलिङ’ नामक पुस्तकमा प्रस्तुत गरेका थिए। मेशिन’।
दिनको उद्धरण
यद्यपि, जेनेरेटिभ एआई र ठूला भाषा मोडेलहरू (LLMs) को उदय, साथै एजेन्टिक एआई जस्ता प्रविधिको नयाँ रूपहरूले पहिलो पटक संज्ञानात्मक योग्यताको नक्कल गर्ने प्रयासहरू प्रदर्शन गर्न सक्छ।
हालैका वर्षहरूमा बेरोजगारी नाटकीय रूपमा बढेको छैन, -in-data-in-line=”” href=”https://www.gov.uk/government/publications/assessment-of-ai-capabilities-and-the-impact-on-the-uk-labour-market/assessment-of-ai-capabilities-and-the-impact-on-the-uk-labour-market” target=”_blank” rel=”no data-url=”https://www.gov.uk/government/publications/assessment-of-ai-capabilities-and-the-impact-on-the-uk-labour-market/assessment-of-ai-capabilities-and-the-impact-on-the-uk-labour-market” referrerferhendergracy=” data-hl-processed=”none” data-mrf-recirculation=”inline-link”>विश्लेषण ले देखाउँछ कि एआई अपनाउने कार्यले श्रम बजारमा उपलब्ध प्रविष्टि-स्तर भूमिकाहरूको संख्यालाई असर गरेको छ। अनुसन्धान ले पनि प्रभाव समान रूपमा महसुस नहुने देखाउँछ, केही जागिर भूमिकाहरू अरूको तुलनामा रिडन्डन्सीको जोखिममा बढी हुने सम्भावना हुन्छ।